Formation : Management d'équipe en EHPAD (module de la formation gouvernante)

Compétences visées

  • Identifier la dimension managériale de la fonction de gouvernante
  • Maîtriser les techniques de base du management 
  • S’initier à l’animation de réunion et à la conduite d’entretien
  • Anticiper, gérer et apaiser les conflits
  • Concilier la nécessité de productivité et la recherche d’un climat social apaisé

Éléments de contenu

  • Les compétences managériales
  • Les mécanismes de la motivation
  • Les outils du management
  • Les techniques de communication
  • Animation et conduite de réunion
  • Dynamique et cohésion d’équipe
  • Les conditions d’une coopération efficace

Méthodes

  • Apports théoriques, pratiques et méthodologiques
  • Exercices pratiques, mises en situation, jeux de rôles
  • Partage d’expériences
  •  Elaboration d’outils

Public visé

Gouvernante / gouvernant en établissement de santé ou personne souhaitant accéder à cette fonction

Animateur

Formateur / Consultant spécialisé en management d’équipe en secteur sanitaire, social et médico-social.

Durée

2 jours