Formation : Manager le changement

Compétences visées

  • Favoriser la motivation de son équipe
  • Mobiliser les compétences individuelles et collectives
  • Accompagner le changement
  • Contrer les résistances au changement
  • Gérer les situations difficiles et conflictuelles en période de changement

Éléments de contenu

  • Outils et techniques d’animation d’équipe
  • Les leviers de la motivation et l’implication
  • Rôle du manager
  • Le management face au changement
  • Les processus du changement
  • Les résistances et les situations conflictuelles

Méthodes

  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
  • Evaluation de son équipe, de ses ressources et résistances
  • Elaboration d'outils

Public visé

Managers du sanitaire et du médico-social

Prérequis : Niveau 5 du C.E.C.

Animateur

Psychologue du travail expert de la thématique

Durée

Durée sur mesure

Info

Inscription individuelle

Cette formation n'est pas accessible aux inscriptions individuelles

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