Compétences visées
- Favoriser la motivation de son équipe
- Mobiliser les compétences individuelles et collectives
- Accompagner le changement
- Contrer les résistances au changement
- Gérer les situations difficiles et conflictuelles en période de changement
Éléments de contenu
- Outils et techniques d’animation d’équipe
- Les leviers de la motivation et l’implication
- Rôle du manager
- Le management face au changement
- Les processus du changement
- Les résistances et les situations conflictuelles
Méthodes
- Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
- Evaluation de son équipe, de ses ressources et résistances
- Elaboration d'outils
Public visé
Managers du sanitaire et du médico-social
Animateur
Psychologue du travail expert de la thématique
Durée
Durée sur mesure
Info
Inscription individuelleCette formation n'est pas accessible aux inscriptions individuelles
EFORS
Future Building II
1280 avenue des platanes
34970 Lattes
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Téléphone : 04.67.13.43.15
Télécopie : 04.67.13.43.10
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