Formation : Management durable

Compétences visées

  • Acquérir des compétences opérationnelles par la maîtrise des techniques fondamentales de la gestion et du management durables
  • Communiquer efficacement auprès de son équipe
  • Anticiper les réactions possibles de son équipe face au changement
  • Structurer sa démarche projet

Éléments de contenu

  • Le rôle de manager dans le management durable
  • Les outils du management durable
  • Les leviers de la motivation
  • L'identification et le développement des compétences individuelles et collectives
  • Le management par objectif face aux exigences durables

Méthodes

  • Exposé et débat  
  • Nombreuses mises en situations 
  • Travaux de groupe sous forme d’ateliers
  • Autodiagnostic et détermination d’un plan d’action individuel

Public visé

Personnels en situation d'encadrement, managers

Prérequis : Niveau 5 du C.E.C.

Animateur

Psychologue du travail expert de la thématique

Durée

Sur mesure

Info

Inscription individuelle

Cette thématique n'est pas accessible aux inscriptions individuelles

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