Formation : Manager l'intergénérationnel

Compétences visées

  • Comprendre les caractéristiques et les attentes des différentes générations
  •  Identifier des  leviers de motivation spécifiques
  •  S'outiller pour développer la performance des équipes

Éléments de contenu

  • Le concept de génération appliqué au management
  • Les modes de fonctionnement de chaque génération (X, Y et Z)
  • Les leviers de motivation différenciés
  • Les atouts et les limites des systèmes de management existant
  • Les conditions de la coopération entre les générations
  • La communication en situation intergénérationnelle

Méthodes

  • Alternance d'auto-diagnostics, d'apports théoriques, d'échanges et d'exercices
  • Analyse des pratiques 
  • Ateliers, mises en situation et jeux de rôles
  • Elaboration d’un plan d’action en fin de formation

Public visé

Professionnels en situation d'encadrement d'équipes

Animateur

intervenant expert de la thématique

Durée

Durée sur mesure

Info

Inscription individuelle

cette formation n'est pas accessible aux inscriptions individuelles

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