Formation : La gestion des troubles du comportement en établissement médico-social

Compétences visées

  • Développer une méthodologie d’observation et d’analyse des situations
  • Mettre en lien trouble du comportement et pathologie de la personne accueillie
  • Disposer d’un panel de réponses à apporter face aux troubles du comportement
  • S’inscrire dans une approche bientraitante et éthique

Éléments de contenu

  • L’évolution des personnes accueillies (augmentation des populations en situation de handicap psychique,  populations atteintes de TED, vieillissement de la population)
  • Les principaux concepts  (Déficiences /handicap ; Déficience intellectuelle / psychique ; Polyhandicap/plurihandicap)
  • Identification des situations qui posent problèmes dans la situation actuelle
  • Facteurs déclenchants
  • Prévention des troubles du comportement
  • Gestion des troubles par excès, par défaut et des troubles des conduites élémentaires

Méthodes

  • Alternance d'apports théoriques, d'échanges et d'exercices en sous-groupes
  • Analyse des pratiques
  • Mises en situation et jeux de rôles
  • Expérimentation d’outils de repérage, d’analyse et d’outils relationnels
  • Elaboration d’un plan d’action en fin de formation

Public visé

Personnel soignant et éducatif exerçant en MAS

Prérequis : pas de prérequis spécifique à cette thématique

Animateur

Psychologue experte de la thématique, exerçant en MAS, FAM et ESAT

Durée

Durée sur mesure

Info

Inscription individuelle

Cette formation n'est pas accessible aux inscriptions individuelles

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